Angola: TAAG reduz despesas ao interromper ofertas e recrutamentos
Suspensão de Promoções e Contratações na TAAG A companhia aérea de bandeira angolana, que será privatizada até ao final do ano no âmbito do Programa de Privatizações (Propriv), suspende as promoções e contratações externas, entre outras medidas temporárias, para assegurar a sustentabilidade financeira. A TAAG – Linhas Aéreas de Angola anunciou esta sexta-feira que vai…
Suspensão de Promoções e Contratações na TAAG
A companhia aérea de bandeira angolana, que será privatizada até ao final do ano no âmbito do Programa de Privatizações (Propriv), suspende as promoções e contratações externas, entre outras medidas temporárias, para assegurar a sustentabilidade financeira.
A TAAG – Linhas Aéreas de Angola anunciou esta sexta-feira que vai suspender temporariamente as promoções e contratações externas de trabalhadores de forma a assegurar a sua sustentabilidade financeira.
A companhia aérea de bandeira angolana, que será privatizada até ao final do ano no âmbito do Propriv, está a implementar um conjunto de medidas temporárias de controlo e redução de custos com efeito imediato.
Além dos recursos humanos, são afetados igualmente os incentivos aos clientes e a aquisição de bens e serviços, sujeitos a restrições temporárias, com as despesas e viagens de serviço a passarem por um “controlo rigoroso”, lê-se num comunicado consultado pelo Jornal Económico (JE).
Clóvis Lara Rosa, presidente do Conselho de Administração, explica que as decisões hoje conhecidas visam “assegurar responsabilidade, disciplina e continuidade operacional”. “Estas medidas temporárias são necessárias para reforçarmos a estabilidade financeira da TAAG, protegermos os nossos colaboradores e garantirmos que a companhia se mantém sólida, eficiente e preparada para um futuro sustentável”, justifica, citado na nota de imprensa.
A empresa ressalva que as “ações não afetam a segurança operacional, a manutenção de aeronaves, nem a disponibilização de tripulação de cabine e cockpit, que permanecem plenamente garantidas.
De acordo com a TAAG, a estratégia faz parte do programa de transformação e reestruturação PALANCA, apresentado aos trabalhadores em novembro do ano passado e que decorre do Plano Estratégico de Transformação da TAAG 2025-2029.
